세부과제 525 : 유치원 방과후과정 자격교사 전담 배치

[유아특수교육과 장학사 장현우(☎ 820-0608)]

1	관련 근거

◾유아교육법 제2조, 제20조, 제23조, 유아교육법 시행령 제23조

◾교육공무원법 제32조(기간제교원) 제5항

◾교육공무원임용령 제13조(기간제교원의 임용) 제2항3호

2	목표 및 완성도

▣ 목표

◾유치원 방과후과정반 자격교사 전담배치 확보로 방과후과정의 안정적 운영

◾현장요구에 부응하는 방과후과정반 인력확보로 유아, 학부모, 교직원의 만족도 제고

▣ 완성도

연차(년도)	완성도		비고
	이행율(%)	완료도
1차년도(2014)	0	0
2차년도(2015)	23	계속
3차년도(2016)	63	계속
4차년도(2017)	81	계속
5차년도(2018)	100	완료

3	추진 방향

◾유치원 방과후과정반 자격교사를 방과후 과정 학급당 1명 배치

◾신･증설 유치원에 우선 배치

◾유치원 방과후과정반 인력 고용 안정화

◾2018년도까지 유치원 방과후과정반 전담 교사 30% 확보

4	전략 개요

전략명	내용 시기	예정 학급수	신증설 학급수	확보하여야 할 인원수	전담교사 확보 계획율
방과후과정반자격교사 전담배치	2015. 3.	1,908	177	177	9.3%
	2016. 3.	2,210	302	479	21%
	2017. 3.	2,350	140	619	26%
	2018. 3.	2,490	140	759	30%

5	세부 추진 계획

◾유치원 방과후 과정 자격교사 전담 배치 계획

▸채용계획

- 2015학년도 이후  신증설유치원

- 유치원방과후전담사 중 자격증 소지 연차적으로 자격교사로 전담배치

▸채용자격 : 시간제로 근무하는 기간제 교원(6시간, 8호봉 기준)

▸유치원방과후과정반 자격교사 전담 배치 점진적 추진

▸2018년도까지 유치원 방과후과정반 전담 교사 30% 확보

6	투자 계획

(단위: 천원)

내용 시기	예정학급수	확보 하여야 할인원수	산출 근거					비고
2015. 3.	1,908	177	177명	×	24,000천원	=	4,248,000천원	*연봉액 산출 기준 - 초임 8호봉 기준 (6시간) - 연도별 임금 인상 미반영 - 기타 수당 및 퇴직금 미반영
2016. 3.	2,210	479	479명	×	24,000천원	=	11,496,000천원
2017. 3.	2,350	619	619명	×	24,000천원	=	14,856,000천원
2018. 3.	2,490	759	759명	×	24,000천원	=	18,216,000천원

7	기대되는 효과

◾유아 발달에 적합한 안정되고 질 높은 유치원 방과후 과정 정착

◾방과후과정반 전담교사 배치로 학부모 부담 경비 경감 및 현장교원의 수요 문제 해결